9月15日下午，公司在五楼会议室开展了部分中层管理人员试用期满考核大会。公司领导班子、中层管理人员、总部全体员工参加了此次会议。

会上，党委副书记、总经理桂楠宣读了《欧宝网页版登录入口部分中层管理人员试用期满考核方案》，6名试用期满中层管理人员作了试用期满述职，现场参会人员对其试用期工作情况进行了民主测评。

党委书记、执行董事王永红提出，民主测评和征求意见情况是公司评价和使用干部的重要参考，通过试用期满考核不仅可以使大家对干部试用期表现有全面的了解和评价，而且有利于试用期干部增进自我认识，进一步提高、完善领导水平和管理能力。

本次试用期满考核大会的召开进一步加强了公司管理岗位人员聘任工作流程，通过常态化的机制建设，把干工作、办实事、敢担当、勇担当的干部选拔出来，进一步统一思想，把心思和精力凝聚在干事创业上来，为公司健康、稳定、可持续发展提供强有力的组织保证。